Plan de igualdad
Empresas de hasta 50 personas – Plan de igualdad
500.00€
Al haber recibido el pedido nos pondremos en contacto con usted para concretar fecha
· Visita inicial y presentación del proyecto.
· Creación de la comisión de igualdad.
· Diagnóstico de igualdad.
· Auditoría retributiva.
· Registro salarial.
· Propuesta de Plan de Acción.
· Curso de introducción y nociones básicas de igualdad de género con un 15% de descuento.
· Presentación de los resultados.
Contrato de duración mínima de 3 años, prorrogable anualmente a partir del 4º año.